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武漢生育津貼發(fā)放標準生育津貼以參保女職工分娩或施行計劃生育手術(shù)時所在用人單位上年度職工月平均繳費工資為基數(shù)，除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計發(fā)。 門診產(chǎn)檢費限額結(jié)算標準： 首次產(chǎn)檢費用共185元可報銷，限在武漢市(區(qū))婦幼保健院(站)進行; 門診產(chǎn)前檢查費用共515元可報銷，限在武漢市生育保險定點協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)進行; 產(chǎn)檢費用超過限額，由個人支付。 生育醫(yī)療費用結(jié)算標準： 生育醫(yī)療費用結(jié)算標準需參考實際醫(yī)療費用與定額標準。 實際醫(yī)療費用≦定額標準90%，按實際費用結(jié)算; 定額標準90%≦實際醫(yī)療費用≦定額標準100%，按定額進行結(jié)算; 定額標準100%≦實際醫(yī)療費用≦定額標準150%(含)，超過部分個人自付30%，醫(yī)療機構(gòu)負擔30%，生育保險基金支付40%; 實際醫(yī)療費用>定額標準150%，超過部分個人自付30%，剩余部分根據(jù)對定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)年度考核結(jié)果確定支付比例。 生育醫(yī)療費用的定額標準：
生育津貼及護理假津貼的計算標準： 1、正常分娩的，除享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天;難產(chǎn)的，增加15天;多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加15天; 2、妊娠不滿12周流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天;妊娠滿12周不滿28周流(引)產(chǎn)的，產(chǎn)假為45天;妊娠滿28周以上引產(chǎn)的，產(chǎn)假為98天; 3、男職工享受15天護理假津貼; 4、生育津貼=日支付標準*津貼天數(shù); 5、護理假津貼=日支付標準*15。 武漢辦理生育津貼需要的材料用人單位應(yīng)在職工產(chǎn)假、護理假結(jié)束后三個月內(nèi)憑以下材料到職工參保單位所在轄區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)辦理生育津貼待遇申領(lǐng)手續(xù)： 1、《武漢市醫(yī)療生育保險報銷申報表》; 2、出院小結(jié)或出院記錄復(fù)印件、門診流產(chǎn)的提供門診病歷復(fù)印件; 3、未辦理生育就醫(yī)登記的提供結(jié)婚證(復(fù)印件) 武漢生育津貼及護理假津貼核發(fā)基數(shù)1、生育津貼日支付標準按照女職工生育或者流(引)產(chǎn)當月所在用人單位實際申報繳費的上年度職工月平均工資除以30日計算;男職工護理假津貼日支付標準按照其配偶生育當月男職工所在用人單位實際申報繳費的上年度職工月平均工資除以30日計算。 2、女職工生育或者流(引)產(chǎn)前12個月以及男職工配偶生育前12個月職工變動工作單位的，其生育津貼或護理假津貼按照女職工生育或者流(引)產(chǎn)前12個月以及男職工配偶生育前12個月內(nèi)該職工工作過的各用人單位上年度職工月平均工資加權(quán)平均數(shù)計算。 3、用人單位未按規(guī)定據(jù)實繳納生育保險費的，實際繳費金額與應(yīng)繳費金額產(chǎn)生的待遇差額由用人單位負擔。 4、用人單位繳費不足12個月的，按實際繳費時間內(nèi)用人單位職工月平均工資計算。 武漢生育保險待遇領(lǐng)取方法1、生育津貼和護理假津貼由用人單位領(lǐng)取，用人單位通過湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)(首頁地區(qū)欄選擇武漢市-(法人)武漢市社會保險公共服務(wù)平臺-單位網(wǎng)上業(yè)務(wù)-單位網(wǎng)上綜合查詢-單位往來結(jié)算單打印)、個人通過(手機支付寶或微信“武漢人社”小程序里的“生育保險待遇查詢”模塊查詢)查詢生育津貼、護理假津貼金額，出賬后5個工作日劃撥到單位賬戶。 2、生育人員領(lǐng)取撥付到社保卡金融賬戶的生育費用時，可憑本人身份證、社?？ǖ街瓶ㄣy行各營業(yè)網(wǎng)點領(lǐng)取現(xiàn)金。
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