|
申請工傷認定需要哪些材料?是否需要工友證明?如果單位不為職工申請工傷，也沒有證人該怎么辦?那具體規(guī)定和解決方法，馬上來看看。
申請工傷認定需要哪些材料
《工傷保險條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
需要工友證明嗎
在實踐中，當(dāng)勞動關(guān)系難以確認或?qū)κ軅聦嵱袪幾h時，社會保險行政部門也需要酌情對工友開展調(diào)查核實。
如申請人在申請工傷認定時主動提交了工友的相關(guān)證明材料，社會保險行政部門可以對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的認定申請，縮短辦理時限，快認快結(jié)，及時維護職工的合法權(quán)益。
提交工傷認定材料有時間限制嗎
《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：
職工發(fā)生事故傷害或按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)可以直接提出工傷認定申請。
注意：用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。
單位不為職工申請工傷也沒有證人怎么辦
《關(guān)于實施〈工傷保險條例〉若干問題的意見》(勞社部函〔2004〕256號)第五條規(guī)定，用人單位未按規(guī)定為職工提出工傷認定申請，受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或者其直系親屬、工會組織提出工傷認定申請，職工所在單位是否同意(簽字、蓋章)，不是必經(jīng)程序。
因此，職工可以自己提出工傷認定申請。(人力資源社會保障部) |
