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一、生育津貼的支付標準? 生育津貼日支付標準，按照女職工生育或者流(引)產(chǎn)當月所在用人單位實際申報繳費的上年度職工月平均工資除以30日計算;女職工生育或者流(引)產(chǎn)前12個月變動工作單位的按照女職工生育或者流(引)產(chǎn)前12個月內(nèi)該職工工作過的各用人單位上年度職工月平均工資加權(quán)平均數(shù)計算;用人單位繳費不足12個月的，按實際繳費時間內(nèi)用人單位職工月平均工資計算(2018年8月1日起執(zhí)行)。 二、待遇享受天數(shù)： 1、正常分娩的，除享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天;難產(chǎn)的，增加15天;多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加15天。 2、妊娠不滿12周流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天;妊娠滿12周不滿28周流(引)產(chǎn)的，產(chǎn)假為45天;妊娠滿28周以上引產(chǎn)的，產(chǎn)假為98天。 三、計算公式：生育津貼=生育津貼日支付標準×產(chǎn)假天數(shù)。 四、撥付的費用低于職工本人工資、福利標準的，其差額由職工所在單位補足;高于職工本人工資、福利標準的，其結(jié)余歸入職工所在單位的職工福利費。 2018年8月1日前生育分娩或流引產(chǎn)的人員生育津貼日支付標準按照女職工生育分娩或者流(引)產(chǎn)上月用人單位為其繳納生育保險費的基數(shù)除以30日計算。 |
