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社會(huì)底層人員一直處于比較低的位置，很多事情都無(wú)能為力，導(dǎo)致很多農(nóng)民工在工作的時(shí)候經(jīng)常被拖欠工資但是根本不知道怎么拿起法律的武器合法合理的維護(hù)自己的利益，那么農(nóng)民工被拖欠工資的時(shí)候應(yīng)該怎么辦，撥打什么電話，怎么要回自己的工資。
一、農(nóng)民工討薪電話號(hào)碼多少?可以撥打勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)的熱線12333、司法部門(mén)的熱線12348、工會(huì)組織的熱線12351這三個(gè)熱線電話能得到最快最直接的解決。其中12333是全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)行政部門(mén)咨詢投訴電話，大多數(shù)地區(qū)是24小時(shí)人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動(dòng)行政部門(mén)電話，需要撥打114進(jìn)一步咨詢。 二、農(nóng)民工工資被拖欠如何維權(quán)?1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)法)規(guī)定，勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。農(nóng)民工的工錢(qián)被拖欠問(wèn)題，已引起全社會(huì)的關(guān)注，受到中央的高度重視，國(guó)家有關(guān)部門(mén)正在采取相關(guān)解決措施，因此要保持冷靜的心態(tài)，理智處事。 2、如果工資被拖欠了，可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門(mén)舉報(bào)，勞動(dòng)部門(mén)的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)仲裁，如果對(duì)仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行;如果掏不起打官司的錢(qián)，也可以申請(qǐng)減免訴訟費(fèi)?？傊柚?、法律的幫助，獲得應(yīng)得的報(bào)酬。 3、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)已要求各地，重視對(duì)農(nóng)民工合法權(quán)益的保護(hù)。把企業(yè)惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工錢(qián)，作為勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法的重點(diǎn)，依法嚴(yán)厲查處克扣農(nóng)民工工資的違法行為，責(zé)令用人單位補(bǔ)清所拖欠的工資，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。
三、農(nóng)民工沒(méi)有合同怎么討薪?1、收集相關(guān)證據(jù) 收集工資條，打卡記錄、工作服、工作往來(lái)信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，要求單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資。 2、與用人單位進(jìn)行協(xié)商 有工會(huì)的單位，可首先向工會(huì)反映情況，通過(guò)工會(huì)與用工方進(jìn)行交涉;若單位還沒(méi)有成立工會(huì)組織，也可直接向用工方提出協(xié)商要求;被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來(lái)，向用工方提出集體協(xié)商要求，給他們施加壓力。 3、采用行政解決方法 可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)，隨著討薪問(wèn)題日益受到重視，各地勞動(dòng)局基本都有專(zhuān)門(mén)處理該類(lèi)投訴的部門(mén)。 4、委托律師進(jìn)行追討 通過(guò)律師進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不果可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，若對(duì)仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。 綜上所述，農(nóng)民工沒(méi)有合同最也是可以收集其他相關(guān)證據(jù)走法律途徑解決的，此外，在遇到問(wèn)題的時(shí)候也可以撥打全國(guó)討薪熱線。 |
