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每年二、三月份，是招工、求職的旺季。一眨眼，2019屆的畢業(yè)生即將邁出校門，踏上社會(huì)。2019屆的畢業(yè)生，大多數(shù)都是97年出生的，那么，這群95后求職有哪些要求？他們有怎樣的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)呢？
在上海理工大學(xué)，95后，理工科，高學(xué)歷這樣的學(xué)生群體，占據(jù)了招聘會(huì)的主力。大家抱著簡(jiǎn)歷，仔細(xì)審視各大公司的招聘簡(jiǎn)章，從工作地點(diǎn)、薪資水平，到發(fā)展前景，一個(gè)不漏。薪酬問(wèn)題，自然是重中之重。 應(yīng)屆畢業(yè)生：因?yàn)槲沂请p學(xué)士，學(xué)了兩個(gè)專業(yè)，而且有很多的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷，而且又是工科，電子信息類，我覺(jué)得稅后八千應(yīng)該是個(gè)合理的價(jià)位。 在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，明碼標(biāo)注月薪八千元以上的企業(yè)，并不在少數(shù)。有招聘人員告訴記者，現(xiàn)在的95后，創(chuàng)新能力強(qiáng)，而與創(chuàng)新能力相對(duì)應(yīng)的，是95后新星們的低忍耐度。 張麗芬 招聘人員：今天入職下午就走了也有?？赡墚?dāng)主管跟他們介紹了新工作的崗位職責(zé)范圍之后，他們就覺(jué)得不適應(yīng)，不適應(yīng)他們就馬上接受不了，馬上就走。 有招聘人員表示，他們會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷上的實(shí)習(xí)經(jīng)歷長(zhǎng)短，來(lái)判斷一個(gè)求職者的穩(wěn)定性。 張麗芬 招聘人員：應(yīng)屆生如果在實(shí)習(xí)的時(shí)候，最好時(shí)間差不多是在3個(gè)月以上，或者是半年左右的實(shí)習(xí)，我們會(huì)覺(jué)得稍微穩(wěn)定一點(diǎn)的。 |
