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武漢人事檔案轉入
特別提醒：
1、社會化管理人員人事檔案管理機構應為國有企事業(yè)單位、政府所屬公共就業(yè)和人才服務機構或當?shù)厝肆Y源社會保障部門授權的單位，嚴禁個人保管檔案。
2、檔案轉遞應通過機要和原單位專人送取(持單位介紹信、身份證或工作證)等方式，檔案需嚴密包封。不接收個人自帶檔案、私自拆封檔案。
3、經審核發(fā)現(xiàn)人事檔案材料弄虛作假行為，沒收其虛假材料，出具人事檔案弄虛作假證明存入其人事檔案備案，并書面通知用人單位及本人，情節(jié)嚴重的報當?shù)毓矙C關處理。
一、辦理對象
武漢市中心城區(qū)戶籍或非武漢市戶籍但被中心城區(qū)用人單位聘用的社會化管理人員。
二、所需材料
個人委托：本人戶口或身份證，外地戶籍在我市企業(yè)或社會組織聘用的，需持本人身份證、勞動合同及近一個月社保繳納清單。
單位委托：人事代理單位出具的存檔介紹信;在市區(qū)屬律師事務所工作的，需執(zhí)律所介紹信以及與律所簽訂的實習協(xié)議(實習律師)或勞動合同(執(zhí)業(yè)律師)
三、辦理程序
1.持所需材料及本人身份證(原有工作單位的還應提供離職材料)，到武漢市人才服務中心檔案管理窗口開具調檔函;
2.持調檔函到原存檔單位辦理人事檔案轉出手續(xù)。檔案轉遞時應嚴密包封并填寫檔案轉遞通知單，通過機要交通或原單位派專人(持單位介紹信、身份證或工作證)送取，嚴禁個人自帶檔案轉遞;
3.檔案到武漢市人才服務中心后持所需材料辦理存檔回執(zhí)或存檔證明。
四、辦理時限
符合政策并材料齊全隨到隨辦。 |
